因當前疫情防控形式嚴峻，為填補企業用工缺口，滿足廣大求職者就業需求，本著疫情防控期間人員不聚集的原則，我產業園區積極發揮平臺作用，將多項服務工作移至線上。嚴格落實上級各項疫情防控要求，明形式、定措施、建臺賬、嚴防嚴控，堅決防范疫情輸入傳播風險，助力園區企業及域內企業長足健康發展。

一、積極組織域內企業參加校園網絡招聘會

積極組織經濟區匠造食品、康華生物、世佳汽車銷售公司、眾勢信用管理公司等多家企業參加在濰坊人才網舉辦的“高校畢業生就業起航網絡招聘會--山東經貿職業學院畢業季專場”“高校畢業生‘暖心助企 就創青春’網絡招聘會--山東管理學院畢業季專場”“筑夢青春·職業啟航高校畢業生網絡招聘會--山東海事職業學院畢業季專場”三場網絡招聘會，以及“博攬精英 鴻程似錦”高校畢業生校園招聘直播帶崗--山東經貿職業學院專場，為廣大學子與用工企業暢通雙選渠道。

二、發揮濰坊人力資源數字產業園線上平臺作用

為經濟區濰坊中農聯合化工有限公司、山東普洛得邦醫藥有限公司、山東潤科化工股份有限公司、山東恒聯投資集團有限公司等16家有招工需求的企業免費發布招聘崗位50余個，對崗位要求及薪資福利情況做了詳細說明，方便在平臺注冊的意向人力資源機構在線接單，幫助解決企業缺工問題。

三、企業有需求，園區送服務

根據眾勢信用管理公司相關需求，免費為其制作企業宣傳招工短視頻，充分利用市人力資源集團抖音、微信公眾號和視頻號等自有媒體賬號，多平臺、多渠道同時發布，達到快速傳播效果，使廣大求職者及公司客戶更全面、更詳細、更生動的從各個方面了解企業實際情況。

四、精準對接，用工服務進企業

10月21日下午，我園區了解到區重點企業濰坊加州陽光美食禮品有限公司近期訂單量陡增，用工缺口巨大，急需一線普工投產。立即組織7家主要服務普工招聘的人力資源服務類企業到現場與公司人力資源負責人主要就招工需求、工作環境、生活保障等方面進行面對面對接、實地考察，達成招工合作意向。并積極發揮“濰坊人力資源數字產業園”線上服務作用，即時為其發布招聘信息，號召數字產業園的百余家優質人力資源服務機構在線接單，同時推薦企業使用人才創新需求征集令小程序在線發布需求，確保能夠按時到人到崗，迅速投產。

五、嚴格落實疫情防控要求，做好園區“當家人”

制作疫情防控公示板，及時張貼最新疫情防控相關規定，方便園區企業遵照執行。做好每日環境清潔消毒工作，增設廢棄口罩垃圾桶與生活垃圾隔離處置。張貼場所碼，建立來訪臺賬，嚴格落實外來人員登記制度，來人時嚴格落實三查一問（查健康碼、行程碼，查體溫，問旅居史，是否去過風險區），做到排查時不漏一人，切實保障好園區人員生命健康安全。